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  第04:齐心协力坚决打赢疫情防控阻击战
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2020年02月14日 星期五 出版
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保障企业有序复工 他们这么做
  如何申请企业复工、通过审核?口罩、额温枪等防疫物资紧缺怎么办?企业员工留观场所不足去哪找?开工在即,企业会遇上了的复工难题,他们早就想好了解决的办法。复工申请、审核“专员”对接负责、精准服务;提早摸排宾馆、民宿底数,统筹协调留观场所和复工员工临时住宿;通过各种渠道千方百计帮助企业采购防疫物资、“送货上企”……

  靠着这一股子“主动出击、靠前服务”的担当作为,富阳各级各部门全力当好“店小二”、做好“服务员”,以最充分准备、最优质服务,帮助企业尽快开复工。截至2月13日18时,全区开复工企业1831家,复工人数36265人。

  统筹做好疫情防控和经济社会发展,既是一次大战,也是一次大考。他们以实际行动,努力在大考中交出合格答卷

  杭州富春湾新城

  复工复产,我们准备好了

  “企业共有员工160余人,目前62名员工返岗,其余未返工的员工均已做好疫情防控通知。”昨日下午,浙江科强电子科技有限公司总经理孙加民详细地向记者介绍当下企业员工情况。

  记者看到,作为杭州富春湾新城首批开工企业,眼下的科强电子“严阵以待”:成立防疫工作领导小组,制定防控预案,要求员工进门消毒、测体温,出门再消毒、测体温……“在疫情防控关键时刻,如何保障企业员工身体健康安全是头等大事。”孙加民说。

  疫情当前,返工在即。在新城,还有不少企业如科强电子般对疫情“严防死守”。而这一切,离不开新城管委会多日来的督促和服务。为有效破解疫情防控与经济发展难题,杭州富春湾新城立足“两手抓、两手都要硬”,主动出击、靠前服务,探索建立五大联动机制,发挥人力、物力,形成合力,破解高效审核难、杭外返岗难、交通组织难、人员管控难、物资准备难、信息传达难等多项重点课题。

  平台与镇街联动,破高效审核难题

  新城管委会相关负责人介绍,截至昨日12时,杭州富春湾新城辖区范围内共提交申请复工企业185家,其中工业68家(含规上工业41家)。

  “申报企业数量持续上升,单一的联合会审已无法满足审批效率,所以平台、镇街巧干联动,形成‘三组、三分、四大员’工作模式。”“三组”即综合协调组、现场核查组、信息通报组,“三分”即一分片区(春江、大源、灵桥)、二分行业(工业类、建筑类、其他)、三分阶段(乡镇指导、企业申报、小组复审),“四大员”即整体观察员、台账审核员、物资清点员、细节记录员,责任清、计划明,全方位高效审核企业复工工作,实行重点企业受理申请审核不过夜。

  本着既抓数量又抓质量的原则,目前已完成核查工业企业21家,其中规上工业13家,复工企业销售产值占2019年新城规上企业销售产值的63.6%。

  集团与企业联动,破杭外返岗难题

  外地员工返富后,根据来源地将进行不同类别的隔离管控。

  “前期调查过程中,较多企业反映不具备隔离条件等问题,尤其是建筑项目,员工大多来自外地,以安徽、江苏、河南居多。如富春湾大道项目的钢筋、混凝土等班组均为外地员工,企业自身无法解决隔离点配置问题。”该负责人说,为此,杭州富春湾新城平台公司富春湾集团充分发挥收储资产优势,重点摸排已签约未拆除企业的闲置宿舍情况。

  据统计,新城范围内可供统筹协调提供的临时宿舍共有1159间,其中具备独立卫生间的有843间,目前已率先为新城安置房、亭山路等多个工程类建设项目施工企业提供临时隔离点53个,后续新城将继续细化需求、统筹分配,破解员工管控隔离难题。

  高铁与属地联动,破交通组织难题

  高铁是杭外人员返富的重要交通枢纽,随着“三返”工作快速推进,高铁返富员工增多,高铁管理专班及时优化输入人员处置流程,将企业员工返富与企业复工申请联动,通过“三对接”保障员工顺利返富。

  一方面与铁路部门对接,预知车次、旅客人数等基本情况;另一方面与重点旅客对接,逐一电话提醒,提醒旅客提前与单位、镇街咨询联系,避免来富安置困难;此外,与企业接驳人员对接,杭外人员返富员工,凭平台、镇街审核的复工人员名单,即可由企业接回,后续按规定操作。

  自1月31日以来,累计接受“三返”旅客1373人,筛查集中隔离 14人、要求居家隔离224人。

  政府与企业联动,破复工硬件软件难题

  万事开头难,为打好样板,让后续企业有“样”可看,政府部门在前期企业复工审核过程中,严格审核、细致指导、精心服务,打造了科强电子、金山阀业等多家准备较为规范、标准的企业示范点。

  记者在科强电子看到,生产车间员工与员工距离超过两米;食堂就餐区域,一人一桌,且人人手持疫情防控指南一册。

  “像科强电子、金山阀业等企业的亮黄地贴取餐间隔、消毒风淋机严把车间关口、宣传彩绘制度上墙、多道测温关卡守护员工健康等各类亮点做法,我们第一时间拍照整理,供拟复工企业参考学习。不光政府反复督查指导,更让企业带点做样,提高审核通过率。”

  防控物资的准备是企业又一大复工难题,新城管委会会同属地镇街“八仙过海、各显神通”,提前储备口罩、测温枪等紧缺防疫物资近5万件,不让物资短缺成为企业复工难题,成功保障富源华彩钢、欧星环美、浙江东大等首批项目复工。

  线上与线下联动,破信息传达难题

  日前,区疫情防控应急指挥部下发了企业员工返岗入(来)富工作有关事项等通知。为保障各类企业复工信息第一时间传达到位,新城一方面组织线下实地走访服务、点对点传达指导、面对面纾困解难,3天内组织322人次走访服务企业522家次、施工工地20个,为企业解决难题32个。

  另一方面,在微信平台创新建立“一站式企业复工信息库”,梳理汇总复工导则、分行业要求、电子通行证、健康码申领、复工专线、公交运营等17条全区发布的各类实施标准、便捷服务信息,并实时动态更新,方便企业一键点击、一站查询,消息全掌握、信息不错过,从而避免因信息不对称,导致企业复工不畅、问题无法快速解决。同时,呼吁企业以中层干部、班组员工等为单位,组建微信群,第一时间将各类疫情防控服务企业信息层层宣传推广。

  (记者 李宇雯 通讯员 史炎丹)

  安全有序推进企业复工复产

  开发区:

  面对突然袭来的严峻疫情,近期以来,富阳经济技术开发区会同区级有关部门和属地镇街,按照“一手抓疫情防控、一手抓经济发展,两手都要抓到位”的要求,安全有序有效地推进企业复工复产工作。

  按照区委区政府和区疫情防控应急指挥部“三返”小组的有关要求,会同有关部门和属地镇街,通过实地走访、电话联络、网上联系等方式,全面了解和掌握辖区内企业的复工意愿和复工条件,按规模企业优先、高新潜力企业优先分批次排好队伍、列出清单。截至昨日17时,开发区范围内已经复工工业企业113家,银湖科技城已复工服务业企业36家,复工员工人数超过1.5万人。

  针对复工企业审核验收、交通出行等方面的环节和问题,开发区高度重视,成立四个工作小组,落实服务专班人员,千方百计协调解决企业复工当中的困难和问题。对于企业复工方案和防控措施不完善的问题,开发区做到上门服务、现场协调,帮助大华等一批重点企业协调生产资料进出问题,做好复产的服务保障,及时协调解决京东等企业员工进出村、社区的通行问题,保障已复工企业员工顺利到岗到位。

  为解决复工企业的防疫物资紧缺问题,开发区主动加强与区指挥部、相关部门和应急物资生产企业的对接和沟通,尽力缓解复工企业防疫物资紧缺情况。同时,为做好杭外非疫区员工的返工应对,开发区会同属地镇街和有关部门,通过征用酒店、厂房改造、启用人才公寓等多渠道挖掘现有留观资源。截至目前开发区共有留观房间1740间。

  下一步,开发区将根据区委区政府的要求,抓紧做好辖区内的企业复工审批验收工作。进一步压实企业防控的主体责任,使企业守好自己的门,管好自己的人,确保每个员工身体健康,牢牢守住企业健康发展的生命线和底线;加快审批,本着灵活处理、限期完善的原则,做到“白天验收、晚上评估”,做到审批不过夜、结果告知不过夜;配足物资,将以“抓防控、保复工、促发展”为思路,精准对接企业需求,通过建立防疫物资需求微信群、挖潜区内电商企业采购渠道、开发区物资储备再加强等多途径缓解复工企业口罩、额温枪等防疫物资紧缺现状,同时进一步挖掘宾馆、民宿、公寓、企业职工宿舍现有可供留观资源,加快搭建临时留观点,统筹调配给员工留观场所不足的企业;强化协调,针对重点企业、关键岗位员工返工问题,由企业提供返工名单,开发区片区联系人根据区指挥部大数据对返工人员分类处置、精准留观,同时对关键岗位人员返富交通问题,采用政企联合,会同公交公司对员工集中通勤的复工企业开展定制公交服务,最大程度减少疫情的潜在风险。

  (通讯员 马爱芳 记者 董剑飞)

  打好“组合拳” 助力企业复工

  新登镇

  “真是太感谢你们了,我们提出的需求,政府马上帮我们解决了。”昨日上午,新登镇亿源实业有限公司防控人员徐永亮从新登镇人民政府领到5000只口罩后,一个劲地感谢。

  根据规定,企业复工之前必须备足防疫物资,按照每个职工一天备两只口罩的标准,备足一周的量。亿源实业现有300名职工,需事先备好4200只口罩,这是他们面临的最大的困难。如今,新登镇联企领导及时与镇商会对接,帮助其解了燃眉之急。

  新登镇是培育中的省级小城市,也是重要的先进制造业基地,镇域内有552家工业企业、千家服务业企业。今年春节期间,该镇连续生产经营的企业有3家,疫情暴发后因生产防疫相关物资紧急开工6家。为应对严峻的疫情形势,新登镇打好组合拳,保障企业正常生产经营活动。截至昨日,经新登镇区域发展办帮助企业网上申报,全镇已有24家工业企业、5家服务业企业通过复工审核。

  摸清家底,提前谋划,让外来员工“有房可住”。前期,新登镇对境域范围内的一二三产业完成员工籍贯结构的排查,员工总数为18437人,其中区外员工数为5434人,留富未返乡员工数为1042人,重点疫区返乡员工数为595人。为确保企业复工同时保证隔离点充足,新登对全镇旅馆进行排查及协商,共联系旅馆22家,房间数654个,床位数1064个,解决企业职工集中住宿难题。同时,鼓励企业加快网上申报,并指导企业做好前期申报准备,为下一阶段的及时复工打好基础。

  成立专班,迅速行动,24小时服务不停歇。新登镇及时制定下发《新登镇关于开展共抗疫情服务企业专项行动的实施方案》,从各个相关职能办公室抽调精兵强将组建“复工工作小组”,开通24小时“复工咨询热线”,解答服务业、工业、涉农企业、在建工程的开复工事宜。同时,统一发令、统一部署、统一协调,由企业复工专班通过电话、微信、钉钉、QQ等方式与企业进行对接,答复企业存在的疑问并及时将政府信息第一时间传达到企业,并指导企业做好复工前准备,帮助企业审核复工资料。

  创新举措,组团联企,当好企业服务员。新登镇以“走亲连心三服务”为抓手,借鉴“组团联村”工作方法,组建13支“组团联企”队伍,每个组团由1名班子成员带队,配备2名服务专员,联系工业企业64家、涉农企业17家、在建工程57个,在全面落实防疫要求的同时,全力支持和组织企业有序复工复产。

  位于新登镇的杭州中策清泉实业有限公司为迎接本地1300余名员工复工,提前启动卫生站防疫功能,但卫生站内的物资储备严重不足,急坏了公司党委副书记王先宁。新登镇“组团联企”队伍得知后,及时帮助解决防护帽、防护服、手消剂等防护物资。“幸亏新登镇人民政府帮我们采来了所需的防护物资。”王先宁说。

  新登镇负责人说,在走访服务企业中,“组团联企”队伍还帮助复工企业严格按照企业复工指南操作,每日收集企业防疫落实情况。落实员工“一人一档”每日登记制度,按照职工来源地情况和防疫要求进行分类管理。

  据悉,为有效解决企业防疫物资购买,新登镇还对紧缺物资开展“送货上企”行动,目前已为本镇复工企业购买口罩4.9万个、额温枪42支、10公斤装次氯酸钠消毒液65桶。

  (记者 王杰 通讯员 江栗峰 孙佳晶)

  “服务专员”三天内帮企业完成全部审批程序

  常安镇

  昨日上午,得知杭州富阳泰安物流有限公司通过复工审批时,公司负责人李江大大舒了口气。

  泰安物流是常安重点的特种物流公司。年前,企业承接了建德污水厂一批价值几十万元的保障民生的物资运输订单。但企业负责人李江从日本回国后一直居家隔离。涉及民生的企业订单怎么办,企业何时才能复工,自己在家隔离怎么申报?李江很着急。

  常安镇党委政府得知李江的困难后,第一时间与其联系,了解具体情况,向上对接相关部门,现场指导企业完成前期复工准备。初步审批后,还帮助企业查漏补缺、整改到位,踏勘审批后上报区“三返组”,安排“服务专员”点对点指导企业完成网上复工申请。短短3天时间,全部完成相关审批程序。“真心感谢镇党委政府的贴心服务,帮助我们企业渡过难关。”公司负责人李江说。

  据悉,常安镇共有规上工业企业7家,限上服务业企业7家,规下(限下)企业92家,涉农企业36家,外来职工506人。随着疫情防控工作进入新阶段,常安镇坚持严管与服务并举,助力企业平稳复工、安全生产,真正落实“两手抓、两手硬”。目前,共有工业企业4家、服务业企业2家已在走复工申报流程,共涉及外来员工30余人。

  严格的疫情防控和管理措施是保障安全生产必不可少的一环。常安镇党委政府以“走亲连心三服务”为抓手,成立由镇主要领导作为组长的共抗疫情服务企业专项行动领导小组,建立以分管领导、组团联村成员、村级干部和企业负责人的梯队管理模式,涉及行政村辖区范围内实施网格化管理,指导企业筹措防疫物资、设置检测点、制定防疫方案等,补强防疫短板,分类有序推进企业复工工作。镇区域发展办成员逐个上门为企业讲解相关政策,第一时间做好宣传,为企业复工创造条件。截至2月12日,累计上门服务50余次。

  作为常安镇首批申请复工的工业企业之一,杭州英力汽车零配件有限公司面临外地返富职工无专门隔离点的问题,这将对企业复工产生较大影响。常安镇服务企业专项行动小组发动行政村组团力量,在辖区内寻找合适场所,最终在沧洲村设立员工单间隔离点10间,帮助企业解了燃眉之急。

  此外,常安镇还落实专人一对一服务,督促企业加强防控措施,做到有序返岗、有序复工,同时及时解决企业在复工复产时遇到的各类问题,当好“服务员”,助力企业平稳复工复产。

  (记者 王杰 通讯员 夏恋恋)

  全力以赴为42家即将复工企业做好准备

  银湖街道

  近日,位于银湖街道的富通通信、星帅尔、浙锚科技、新恒力电机、富春弹簧等42家企业,已通过区经信局复工审核,即将开工生产。

  昨日下午,中铁隆工程集团有限公司员工李新安从四川回到富阳。他刚到企业办公大楼门口,就接受了口罩是否佩戴规范,体温是否正常,询问是否来自重点疫区等检查,做好登记后,他被工作人员带到了企业承包的集中隔离点。

  负责杭富地铁建设的中铁隆工程集团有限公司,位于银湖街道郜村村内。公司首批21名复工员工,已有1人复工,其余均在返回的路上。为此,该公司已租下郜村村一幢大楼,作为外来员工的集中隔离点,共有27个房间,足以容纳。公司还将派专人为隔离人员送餐,每个房间每天定期消毒两次,所有人员早晚各测温一次,并将他们的实时动态、身体状况等,汇总上交报送上级部门。

  公司负责人表示,“银湖街道非常重视这次复工,郜村村“两委”第一时间送来测温器、消毒液、口罩等,加上此前采购的,目前有口罩4000个、消毒液20多斤、测温器4个,防疫物资非常充足。”

  除了中铁隆工程集团有限公司,郜村村辖区内还有杭州地铁六号线维修站、郜村村安置房点位等企业单位,近期陆续复工的人员非常多。

  据郜村村党委书记俞雄飞介绍,村“两委”组织党员干部、村民代表等,按照早7点至晚7点、晚7点至次日早7点进行轮岗,对村内复工企业进行摸排指导,检查日常登记手续,了解企业防疫物资储备,确保企业能够渡过难关。

  昨日,银湖街道召开了企业开复工工作部署暨企业验收审核培训会,解读了《企业复工导则》,重点对下一步入企验收审核工作作具体部署。

  银湖街道动员两家企业利用存量土地,自建员工隔离板房,并落实辖区内13家宾馆、民宿,为企业外来人员提供隔离房间525间、床位900余张,积极为无法自行解决的2473名企业员工落实隔离场地。

  (记者 王小奇 通讯员 吴妙惠)

  未雨绸缪为企业复工做足准备

  场口镇

  近日,场口镇百丈畈园区内的英格丽门业、星点包装、索乐光电等企业陆续已有员工返回,大多来自湖南、贵州、江苏等地,因受疫情影响,企业暂不能正常复工。

  针对外来人员返回的实际情况,场口镇党委政府关口前移,腾出园区职工公寓房28间,提供给提前返回的企业职工,同时要求居家隔离14天。镇党委照“三天一配送”的原则,统一提供肉类、蔬菜等食材,让提早返回园区的企业职工安心等待复工。

  加上春节前没有回家的职工,场口镇职工公寓累计已提供公寓63间,统一配送食材84人。

  场口镇百丈畈园区企业第一联合支部书记、星点包装负责人宋治福说:“场口镇很贴心,工作非常人性化,为提前返回的员工提供吃住,这本来是我们企业自己的事。这样一来,不仅减轻了我们的负担,员工们还有了好的隔离条件,住得舒坦,大家都很安心。”

  “真的非常感谢,我们一家人住在公寓里,政府已经提供两次新鲜蔬菜和猪肉。我们就不用到外面去买了,一点顾虑也没有,希望疫情早点过去,早点上班。”在金固集团上班的潘祖光,特意拨打场口镇的值班电话,表示感谢。

  场口镇进一步深化“走亲连心三服务”机制,成立共抗疫情服务企业专项行动领导小组,组建结对服务团队,同时下设复工组、保障组、防疫组,督促企业防疫工作主体责任落实,帮助企业恢复生产,进行涉企政策宣传,着力解决企业诉求。

  截至目前,已有珍琦护理、富中联、多宝电子、富中联电力、大华塑业、金固集团、鞍钢金固等11家企业正式复工。

  “场口镇的服务太周到了,直接到我们企业一线办公,当天办理了复工手续。特殊时期,政府这么关心,我们也要配合,外来人员一律通知延期返回。”浙江富中联电力科技有限公司负责人申屠春华讲。

  2月11日起,镇工会、纪委相关负责人,上门走访已复工企业,全程指导职工的酒精消杀、分餐、体温检测等服务,保证企业正常复工生产,全体职工健康平安。

  (记者 王小奇 通讯员 章明成 罗黎梅)

  当好“店小二” 精准服务企业复工

  东洲街道

  浙江德宝通讯科技股份有限公司是富阳重点上市培育(“凤凰计划”)企业,前期企业筹备复工,但厂区集中安置点水电等基础配套尚未完全到位。东洲街道立即帮助联系调配灯具采购、线路安装,并协助企业开通覆盖全厂区的5G服务,为企业线上办公、产品展示和员工休闲娱乐做好前置准备。街道主要领导先后5次到该企业联系服务,对企业提出的诉求逐一限时完成并反馈。

  杭州富生电器有限公司也已有序复工。在街道专班工作组上门驻点服务下,该企业快速出台《疫情防控指导意见》《后勤保障管理办法》等多个方案,并提前准备20间员工宿舍、2间医学观察室、4个体温监测点,落实所有员工每日不少于两次的体温测量、早晚两次的办公场所消杀。同时,腾空多个会议室为体温异常员工预作留置准备。在员工就餐方面实行“错时就餐法”“间隔两米就餐法”,并由食堂统一配送,避免人员聚集。

  据悉,为保障疫情期间企业实现有序安全复工,东洲街道干部切实当好“店小二”,做好精准服务。目前东洲街道企业开复工人员管理、员工基本生活保障、防护用品配备工作已逐步步入正轨,街道辖区内已有38家企业实现复工,涉及员工6000多人。

  实行组团制服务企业。为更好地防控疫情、服务企业,东洲街道由班子成员带队,成立10个小组,从正月初二开始走访企业。前期,重点抓好企业防控工作;如今,动态了解企业情况,对意向开复工的企业开展指导,做到防控疫情、服务企业“两不误”,确保企业有人联系、有人服务。

  成立专项组加快审核。东洲街道抽调15名工作人员,设立综合协调组和验收督查组两个专项小组,负责企业开复工的政策咨询、资料收集、现场核查和后续监管工作。按照复工导则,严格落实“五到位、四强化”,围绕员工安全这个核心,抓好“哪些员工返岗,外地员工怎么来,员工健康怎么管”三个关键,突出“现场核查和日常督查”两个重点,切实开展好指导服务,做到有序开工、安全生产。同时,主动对接区“三返组”,强化上下联系,确保对符合条件的企业快接单、快审核、快复工。

  当好“店小二”精准服务。主动出击,从被动接收申请,转为主动对接企业,提早开展线下审核,对条件成熟的企业,帮助他们准备申报材料,解决企业申报业务不熟的问题。抓住规上企业重点,与企业共同商量,引导企业实行阶段性复工,解决企业隔离间少的问题,扩大开工面。驻点服务,针对重点企业,组成工作专班上门驻点服务。如京东公司员工多、流动性大等问题,街道会同商务、疾控等部门设立工作专班,每天上门指导,相关部门到企业联合会商等,有效保障企业安全有序生产。主动协调,街道每日及时将全区开复工企业名单下发给村社,确保员工无障碍进出村社。并及时梳理区域内宾馆民宿,将可以作为隔离场所的名单提供给需要的企业。对于口罩、消毒水等紧缺物资,积极发动企业相互帮扶。

  (记者 王杰 通讯员 章勋浩 徐柳君)

  “一二三”工作法保障企业安全复工

  胥口镇

  昨日,胥口镇召开“共抗疫情、服务企业”专项行动推进会,全力保障企业有序安全复工。

  截至目前,位于胥口镇的海正药业(杭州)有限公司、瀚晖制药有限公司、海正生物制药有限公司和杭州富阳神龙制盖有限公司4家企业已通过审核实现复工,共涉及员工1209人。

  胥口镇负责人说,复工的企业防疫物资准备充分,共有口罩35080个,红外线测温仪38个,消毒液3.14吨,一次性手套25000双。每家企业都有专人进行防疫物资发放,专人进行测温记录,食堂也按照要求实施了分时分餐制度,并对食堂餐桌进行隔离,避免就餐人员相互接触。此外,海正药业园区还腾出了集中隔离房间80间,为杭州市外员工的返工人员做好医学观察准备。

  据悉,为保障企业有序安全复工复产,胥口镇因地制宜,围绕“早、快、准”要求,推行“一二三”工作法,指导服务和监管辖区268家企业(一二三产)复工工作,压实主体责任,落实各项防控措施,迎战返程、复工带来的人员流动矛盾问题,实现各类企业有序安全复工,坚决打赢疫情防控阻击战。

  建立一个专班,确保组织动员全覆盖。胥口镇率先组建由主要领导分别挂帅的工作专班,分成两组,一组是服务海正专班,一组是服务规上企业及其他企业专班,建立规上工业企业和限上服务业企业镇领导班子联系制度。同时 ,分别抽调镇主要力量,公安、卫生等线的工作人员,通过两个专班,积极指导企业进行复工工作,并按照要求落实审核工作,并且针对审核复工专门成立了一个指导组。

  出台两项机制,确保信息传递全速度。因海正园区有企业8家,各子公司都是独立办公,为方便协调各企业人员的管控及复工工作,由镇里牵头,出台了两项机制,有效压缩了企业复工审批时间。一是出台审核复工实行指导专班制。成立海正专班组、规上企业专班组、规下企业审核联系组,三个组都由工业线精通业务的年轻同志组成,帮助辖区企业准备复工材料,方便企业快速通过审核,压缩复工审批时间。二是出台规上、规下企业联系负责制。建立规上工业企业和限上服务业企业镇领导班子联系制度,其次,针对规下企业开复工工作,实行组团负责制。由13个村的组团联村负责规下企业开复工指导、服务、审核和后续监督工作。

  排查三个见底,确保安全风险全隔断。开班前,企业要对员工核查,务必做到来自疫情重点地区人员见底、确诊患者密切接触人员见底、居家隔离人员见底,落实日报告、零报告制度,坚决把传染源、风险点挡在门外,织密企业复工疫情防控“网”。其次,为避免就餐人员相互接触,胥口镇督促指导海正药业(杭州)有限公司派专人进行防疫物资发放,专人进行测温记录,食堂也按照要求进行了分时分餐制度,并对食堂餐桌采用“十字板”进行了隔断。

  (记者 王杰 通讯员 廖吁慷)

  部署靠前、指导靠前、服务靠前

  大源镇

  近段时间以来,大源镇党委政府以“三服务”为抓手,提前成立工作专班,部署靠前、指导靠前、服务靠前,精准指导企业全力做好复工工作。

  大源镇3家企业已有序复工

  2月12日,位于大源镇的浙江华达新型材料股份有限公司正式复工,700多名工人回到生产线上,各司其职,18条生产线中的12条已逐步正常运转。

  这家企业有员工850人左右,其中有400多人为外地员工。公司常务副总经理季绍敏说,今年企业效益好、订单多,计划春节期间不放假不停产,所以绝大多数员工都留在大源,没有外出。

  企业员工陶秀艳1月28日从贵州安顺坐高铁返回大源,一直住在公司旁的公寓楼里,这两天才解除了14天的隔离期,可以复工。她说:“感谢大源镇政府、华达公司,吃住都安排得非常好,企业每天会送餐到公寓楼,每天测两次体温,我们都积极配合,绝对支持。”像陶秀艳这样,年初返回企业的有10人,目前基本都度过隔离期。接下来,还有100多名工人将陆续返回复工。

  季绍敏说:“针对外来员工陆续返回大源,公司早就租下公司旁边一幢设施齐全的公寓楼,作为固定隔离点。我们将按照大源镇的相关要求,做好隔离期准备和管理工作。”

  大源镇共有规上工业企业24家、规下工业企业324家、个体工商户1386家。2月11日通过大源镇复工审核的杭州新永丰钢业有限公司、杭州富源华彩钢有限公司,也分别于13日、14日正式开工生产。

  目前,大源镇正在对第二批17家申请复工企业,从防控措施是否齐全,防控物资是否到位,返工人员是否管控到位等方面进行审核,为推进企业有序复工做最后准备。

  当好店小二,畅通员工返岗渠道

  大源镇工作专班,全面走访企业,重点解决外来员工的返岗问题。分析企业生产线、员工组成情况,引导企业分生产线分批施工,并尽可能先启用本地员工多的生产线,对确实需要外地员工的重要岗位,提前联系他们返岗做好隔离。同时,实行外地员工返岗申报制度,由镇人员信息核查组对返岗员工进行轨迹核查,确保安全。镇相关科室从正月初三开始,针对企业无宿舍、无隔离场所难题,联合派出所摸排集镇宾馆底数,精准摸排333间673床(第一期),其中181间366床用于集中留观场所,其余用作员工临时住宿。

  当好应急队,补强企业复工短板

  大源镇党委积极回应企业复工中的难题,全力帮助企业做好复工阶段的各项工作。考虑企业复工线上书面申报材料比较繁琐的实际,大源镇抽调四名精通业务的年轻同志,组建审批专班,帮助企业准备书面材料,方便企业快速通过材料审核,压缩企业复工审批时间。同时,下发企业复工服务联系卡,方便企业及时与镇专班联系。

  对企业提出的口罩、耳温枪等防疫物资购买难、储备难等问题,大源镇通过多种途径、发动各方力量拓宽购买渠道,并将镇里储备的1.8万个口罩、22只测温枪作为企业复工的应急需要,按照企业需求随时进行调配应急。

  同时,帮助企业落实“双打卡”制,对华达等春节期间不停产的企业,做到员工到企业上班打卡,下班回到居住地再次打卡,动态掌握员工身体状况。对于近期返岗的外来员工,联系江南医院推出“双体检”套餐,安排外来返岗员工入住集中隔离点前做CT、验血检测,留观结束后再次体检,确保返岗员工安全入住、安全复工。

  当好后勤兵,保障员工生产生活

  为有效解决企业复工后大量返岗员工的生活保障问题,大源镇有序开展集镇店铺营业审批工作。明确以菜场、药店、超市、水果店等民生保障优先和本地未外出人员、未返乡人员优先的“双优先”原则,安排集镇店面有序开营业。

  同时,镇区域发展办安排四人专职负责集镇店面的营业审批工作,通过现场办公的方式,重点审核防疫物资准备、销售物资储备,实现即时受理、即时复开,全面提升审核工作的通透性。

  为确保审批后的有序营业,安排镇城管办工作人员进行轮岗,对已营业店面每日检查、每日提醒,对不符合防控要求的、操作不规范的当场整改,确保疫情防控不留死角、不留盲区。

  (记者 王小奇 通讯员 史琦欢)

  结合“三服务”做好企业复工

  环山乡

  位于环山乡的申能公司因外来职工较多,企业原有宿舍无法满足居企隔离观察要求,根据就近、安全、可控的原则,环山乡第一时间帮助其协调好区域内宾馆,用于企业返富员工医学观察等。如今,申能公司已实现复工。

  日前,环山乡召开班子会议,专题研究部署企业开复工事宜。截至目前,环山乡已有10家企业正在申报复工,1家企业已经复工。

  根据重点突出、有序推进的原则,环山乡明确申能公司、数马等两家规上工业企业为重点复工企业,由乡党委书记和乡长为联系领导,确保在第一时间顺利复工。

  环山乡党委政府协助企业做好陆续返富员工居企隔离、相关物资储备、员工信息核对等工作。并以问题为导向,注重了解企业开复工存在困难并切实帮助解决。

  环山乡负责人说,为保障企业有序安全复工复产,结合“三服务”工作,环山成立了服务企业专班,由书记、乡长任双组长,人大主席为常务副组长,其他班子成员为副组长的领导小组,下设一办三组,分别由班子成员担任组长,分工明确,责任到人,确保企业安全有序精准开复工。同时,明确各村由联村领导宣传到位,各企业先由分管工业领导通过企业主微信群传达到位,结合“三服务”点对点再宣传、再传达。

  前期,环山乡区域发展办公室、各组团通过走访摸排、点对点电话通知、建立企业微信交流群等方式,地毯式对全乡企业进行梳理,完善企业名录库。

  环山乡还通过“1+X”模式开展点对点上门服务,即对25家重点企业,5个重点项目,采用班子成员联系企业服务制的模式,精准服务。对其他企业(含经营户),根据属地原则,通过组团包干到企的模式开展点对点服务。实行“日汇总日研判”机制。每天对服务情况、企业需求、存在问题进行汇总,及时答复企业提出的相关问题,并召开班子会议专题研判重要问题。

  (记者 王杰 通讯员 叶茜)

  “三步走”个性化制定服务举措

  永昌镇

  截至昨日,永昌镇内杭州富阳永星化工有限公司、杭州菲德博管业有限公司、杭州富阳元兴家纺股份有限公司3家企业实现复工。

  为尽力降低疫情对企业生产的影响,永昌镇成立企业复工复产工作专班,开启“白天实地走访+晚上开会研究”工作模式,通过“当好政策宣传员,落实各类帮扶政策”“当好复工指导员,做好复工预验收”“当好企业服务员,提供暖心服务”三步走模式,个性化制定 “一企一策” 复工复产措施,助力企业平稳过渡。

  杭州菲德博管业有限公司是永昌镇唯一一家国家级高新技术企业。自疫情发生以来,企业主动捐款捐物,并积极配合政府做好疫情防控工作。随着复工复产时间逐渐临近,却也碰到了不少困难。“我们企业的技术骨干都在杭州,还有一部分职工来自省外,按照现在的疫情防控措施,我们要怎样才能及时复工?”企业负责人张国强十分担忧。

  面对困难,为了让企业及时复工,确保外贸订单不延期、企业利益不受损,永昌镇干部积极发挥“店小二”精神,第一时间上门了解情况,制定了精准服务“三步走”措施。

  当好政策宣传员,落实各类帮扶政策。“最重要的是确保信息畅通,让企业了解政策要求,有针对性地做好复工准备。”镇区域发展办主任陆群峰说。对此,永昌镇区域发展办将《富阳区企业复工导则》《富阳区关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业共渡难关的意见》等帮扶政策通过微信、电话、上门等形式送至企业,并指导帮助企业填报复工申请,将省、市、区各类政策宣传落实到位。

  当好复工指导员,做好复工预验收。永昌镇干部积极联系区经信局、疾控中心等,帮助企业上门指导,并组织安监、卫生院等基层所站,按照企业生产流程帮助企业建立防疫制度,强化员工日常防疫管理。面对物资紧缺的困难,永昌镇干部还通过各种渠道,千方百计帮助企业采购口罩、消毒水、体温计等防疫物资,做到物资储备充足,确保完成各项复工准备。

  当好企业服务员,提供暖心服务。对外地返回仍在隔离观察中的员工,永昌镇村工作人员定期购买生活物资送到隔离点,帮助企业做好后勤保障、心理疏导工作。对即将返工的员工开具工作证明,确保员工及时到岗。

  (记者 王杰 通讯员 陈雨苹)

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保障企业有序复工 他们这么做
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